一切以工作为重。
曾家辉到三江的这一小段时间，不争权，不夺利，更不与人争斗，处处采取避让的态度，只寻求工作上的进展，就连他提出人员对调，曾家辉也没反对。
一方面，自己对省内的人员，真还不太了解。
另一方面，能调换一个关键位置的人员，已经能让人看到他的权威了，所以，他很是满意。
他原本以为，自己这样做会让新来的人对自己这个领导有点新认识的。甚至在这个人选上，万东良都没有与曾家辉事先沟通。
只要工作上没问题，你用谁都无所谓。
可这个人事调整不到两个月，他还是感觉出了一点问题。正在三江政府运行逐步规范，曾家辉为升迁做最后准备阶段，省里打黑除恶进一步开展，信访量逐渐下降，省政府效能建设取得新成效、政府形象重新得到改变之际，省里还是遇到了另一件事。
省里有几个市的教师联名给曾家辉写了一封信。
反映的情况是教师实行新的绩效工资以来，待遇得到了基本保障。尽管教师待遇与公务员收入还有一定差距，但相较过去，已然令教师们暂时满足。可这项政策执行到去年，突然出现了教师发基本工、绩效工资拖欠的情况，已经持续将近大半年了。
这事不应该啊？
曾家辉知道教师绩效工资实行的是分级配套，省、市、县几级配套，实行转移支付，基本上是一月一付，与公务员工资一样，不应该存在拖欠情况的。
这信上有上千名教师按上了红色指印。
对这事曾家辉很有感慨，以前教师们总喜欢遇事集体到政府闹事，现在能做到通过联名反映的方式表达诉求，实在不容易。
因此，他也是更加高度重视。
接到信的当天是周末，曾家辉看了信之后，便让司马浮云亲自通知高进峰立即到办公室一趟。
周末，领导不休息，高进峰也别想休息了，谁让这事与他有关呢。高进峰匆匆赶到办公室，坐在曾家辉的办公桌对面，高进峰觉得自己浑身每一根神经都很紧张。
曾家辉到三江之后，表面上温和，实则处处透着威严。
因为，他先后处理了两位官员。
自己不会也赶上趟了吧？
高进峰五十六七的年纪，浓眉国字脸，看上去倒是有一点官相。但现在，他的屁股却只敢半边挨在椅子上，随时都准备站起来向曾家辉鞠躬“请罪”。
省政府秘书长司马浮云是省政府的几朝元老，与他搞好还不错。接到司马浮云的电话，高进峰正在度周末，约了几个单位的干部正“砌长城”（麻＊将），司马浮云语焉不详的露了半句，高进峰何等机灵，顿时就慌了手脚。
原本领导新上任，高进峰不用这般神经质的。
在普通百姓眼中，甚至是干部眼中，省教育厅无疑是一个权威部门，油水不少。你一个人官再大，人再横，你总是从接都受教育开始的吧？从小就得听老师的话，老师接受校长的管理，校长必须服从教育部门的领导，谁不卖教育部门的帐？
教育部门自然是接受政府的领导。
可有一点，政府领导们都要为人父母，你孩子总得上学吧？进学校你可以发号施令，让学校按照你的要求让子女入学。可入学之后呢，管你官大官小，你总得是孩子的家长。现在这个年头，家长在老师面前，那可是连学生都不如的。
这只是社会现象。
但教育厅长并不是普通教师，他做不到教书育人的到高境界，他关心的是头上的乌纱帽子。而且，在一省之长眼中，教育厅长的分量就“逊色”n多倍了。
曾家辉有多少大事要办，一时半会儿哪里会顾得上与他高进峰搭界啊？高进峰自己也有小九九，一开始是尽可能的仔细观察，想搞清楚曾家辉的行事风格之后再决定自己的进取策略。后来看到这人似乎来头不小，而且行事作派非常成熟稳健，他便有意接近。可还未待他行动，曾家辉便开始施展效能亮剑行动了，他一时半会就找不着机会了。
这段时间，他一直都比较注意约束下属，加大了检查指导下面各教育机构的工作情况，发现了一些问题，都在想办法改进与弥补。也可有些方面不是他所能解决的，比如教师绩效工资拖欠的事。
这事一直像个“火药桶”，他不知何时爆炸。
谁知，今天刚坐上麻＊将桌，突然接到电话，这个“火药桶”让人点着了，而且还不是少数人。他一下子感觉头皮发麻，既没啥好主意，又偏躲不过，避不开。
所幸，因为曾家辉主政的这几个月见了实效，教师们采取了一种“文明”的方式，联名信访，而没有像以往那样大动干戈，集体围堵政府大门。
虽然说拖欠教师绩效工资，并不是高进峰的责任，毕竟他不管钱嘛。但是，这事儿总归与他管辖的部门有关，最起码，这事也会影响高进峰在曾家辉面前的印象。
然而，事先为啥不报告？存在的隐患为什么不提前想办法消除？曾家辉接到信之后，这事就与高进峰有关了。尤其是曾家辉看过信后，不先找财政问钱的问题，而是先找到了他，可见曾家辉对他有点看法了。
他面临严峻形势。
或者，还有另外一种可能，那就是曾家辉故意为之，目的就是让他这个观望者产生紧张之感。总是找机会让下属紧张那么一下，这是上位者的必备手法。一个好好先生似的领导，是不可能树立起威信的。